Weiterbildung Pflegedienstleitung nach DKG-Richtlinien

Weiterbildung Leitung eines Pflegedienstes nach DKG-Richtlinien

Die Pflegedienstleitung (PDL) ist Bindeglied zwischen Pflege, Medizin und Verwaltung. Sie ist verantwortlich für den größten Personalbereich im Gesundheitswesen. Viele Fäden laufen in der Funktion der Pflegedienstleitung zusammen, dabei wird an ihre Leitungskompetenz eine sehr hohe Anforderung gestellt. Verantwortungs­bereiche wie Qualitätssicherung, Entwicklung von neuen Pflegekonzepten, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter/innen und nicht zuletzt die Mitverantwortung bei der Gesamtbetriebsführung müssen bewältigt und umgesetzt werden. Die Pflegedienstleitung (PDL) steuert die Organisations­entwicklung und Kommunikationsstruktur und ist immer häufiger auch im Projekt- und Prozessmanagement gefordert.

Ziel der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) ist es, diese Kompetenzen zu fördern und die Teil­nehmer/innen zu befähigen, die pflegerische Leitung von stationären Einrichtungen und Krankenhäusern kompetent auszufüllen. Der Kurs Pflegedienstleitung nach DKG-Richtlinien vermittelt alle erforderlichen Qualifikationen, um die Leitungsfunktion einer PDL in Kliniken, Krankenhäusern oder Pflegeheimen zu übernehmen.

Die Weiterbildung auf einen Blick

Art des Unterrichts
Berufsbegleitend
1 Blockwoche pro Monat
Mo - Fr von 08:15 Uhr bis 17:00 Uhr

Theorie
2000 Stunden

Abschluss & Zertifikat
Die Weiterbildung ermöglicht den Absolventen, in jedem Bundesland arbeiten zu können. Der Umfang der Weiterbildung entspricht den einheitlichen europäischen Forderungen der führenden Berufsverbände.
Nach erfolgreichem Abschluss dieses Lehrgangs können 40 Fortbildungspunkte erworben werden.

Nächster Termin
Start: 09.09.2019
Ende: 04.11.2022

Ort
Heidelberg

Preis
10.220 Euro, Ratenzahlung möglich

Rechtliche Grundlagen
Empfehlung der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG)
Weiterbildungs­maßnahmen für leitende Funktionen gemäß der gemeinsamen Grundsätze und Maßstäbe zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 71 SGB XI.
Verordnung des Sozialministers des Landes Baden-Württemberg vom 02.08.2004 über die Weiterbildung in Pflegeberufen für die Leitung des Pflegedienstes in Einrichtungen der Altenhilfe und Leitung von ambulanten Diensten.

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Inhaltliche Schwerpunkte der Weiterbildung

Pflegemanagement in Krankenhäusern, Pflegeheimen, ambulanten Pflegediensten

  • Mitarbeiterführung, Personalplanung, Personalentwicklung
  • Pflege- und Organisationsberatung
  • Qualitäts­management: QM-Systeme und -instrumente, Auditierung
  • Sozialgesetzgebung, Haftungsrecht, Betreuungsrecht, Arbeitsrecht
  • Organisation des Pflegedienstes
  • Kommunikationstechniken, Präsentation und Moderation, Konfliktmanagement
  • Projekt- und Prozessmanagement
  • Marketing: Marktanalyse, Marketingstrategien, Zielgruppenwerbung, Öffentlichkeitsarbeit, Kundenorientierung
  • Unternehmens­führung, Rechnungswesen, Controlling, DRG-Kalkulation
  • Spezielle Krankenhaus- und Heimbetriebswirtschaftslehre

Zulassungs­voraussetzungen

  • Staatlich anerkannte*r Altenpfleger*in, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Heilerziehungspfleger entsprechend Vorgaben LPflG mit i.d.R. mindestens 2 Jahre Berufserfahrung

Aufbauseminare

  • Geprüfte*r Fach­wirt*in im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)
  • Qualitätsbeauftragte*r, Qualitätsmanager*in im Sozial- und Gesundheitswesen
  • Einrichtungsleiter*in einer stationären Pflegeeinrichtung gemäß Landespersonalverordnung (LPersVO) BW
  • Pflegedienstleitung - PDL einer stationären / ambulanten Pflegeeinrichtung

Förderungs­möglich­keiten

Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) nach DKG-Richtlinien wird von den

  • Berufsförderungsdiensten
  • Aufstiegs-BAföG gefördert, sofern ein entsprechender Anspruch besteht.

 

Wir beraten Sie gerne hierzu.

So können Sie sich bewerben

  • ausgefüllter Teilnahmevertrag (diesen erhalten Sie zusammen mit dem Informations­material zum Kurs zugesandt, alternativ können Sie den Teilnahmevertrag herunterladen)
  • Teil­nehmerfragebogen (diesen erhalten Sie zusammen mit dem Informations­material zum Kurs zugesandt)
  • Tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild
  • Kopie Geburtsurkunde oder bei Namensänderung nach dem Examen eine Kopie der Heiratsurkunde
  • Amtlich beglaubigte Kopie des Examenszeugnisses
  • Amtlich beglaubigte Kopie der Berufsurkunde
  • Nachweis der Berufserfahrung (Kopie Arbeitszeugnis oder Arbeitsbescheinigung)

 

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Das sagen unsere Teil­nehmer

Eva-Maria Baltus aus Nordrhein-Westfalen:

„Das was ich Gutes über die F+U gehört habe, hat sich für mich bestätigt. Die Dozenten sind super kompetent und freundlich und sind immer auf unsere Fragen eingegangen.

Ich habe die Zeit meiner Weiterbildung zur Pflegedienstleitung an der F+U sehr genossen und kann die F+U Ak-Wiso nur weiterempfehlen.”

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Aysel Kiliç, Leitung Kundenbetreuung

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