Der Fachkräftemangel ist längst kein Zukunftsszenario mehr – er ist Realität. Ein vielversprechender Weg, um dieser Herausforderung zu begegnen, ist die Gewinnung internationaler Fachkräfte. Doch der Weg dorthin ist oft steinig: hohe Kosten, gefälschte Zertifikate oder langwierige Anerkennungsverfahren erschweren die Rekrutierung. Auch bei der Integration gibt es Hürden – von Sprachbarrieren über kulturelle Unterschiede bis hin zu Vorbehalten im Team.

Wie Unternehmen im Gesundheitswesen diese Herausforderungen erfolgreich meistern können, zeigen unsere Expert:innen im Fachforum Pflege – mit praxiserprobten Lösungen, rechtlicher Orientierung und konkreten Tipps für eine nachhaltige Integration.

Alle Teilnehmer:innen erhalten eine Teilnahmebescheinigung und 4 Fortbildungspunkte

• Erfolgsfaktoren im internationalen Recruiting: Wie Sie sicher und erfolgversprechend internationale Fachkräfte finden

              Sabine Faller, Geschäftsführerin von Pro Select Internationale, berichtet aus ihrer langjährigen Recruiting-Erfahrung.

• Rechtssicher rekrutieren - Die wichtigsten rechtlichen Grundlage im Überblick

              Diplom-Pflegefachwirt Thorsten Müller, Mitautor des Fachbuches: "Internationale Pflegefachkräfte finden und erfolgreich integrieren." zeigt auf, worauf es rechtlich

              besonders ankommt.

• Das Beschleunigte Fachkräfteverfahren – was ist dabei zu beachten?

              Andrea Maul, Fachbereich Erwerbstätigkeit und Beschleunigtes Fachkräfteverfahren der Stadt Heidelberg

• Risiken im Auslandsrecruiting vermeiden - Erfahrungen und Praxisbeispiele

              Albano Kokoli und Tsiala Miccoli, HR-Manager:innen bei der Pro Select International GmbH berichten aus ihren langjährigen internationalen Recruiting Erfahrungen.

• Integration mit System - das Erfolgsmodell des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden (PZN)

              Ellen Yasar, Pflegedirektorin im PZN, berichtet als Projektkoordinatorin welche Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Integration von internationalen Fachkräften

              nötig sind.

• Sprache als Schlüssel zur erfolgreichen Integration - wie Sprachförderung gut gelingt

              Anna Churaeva von der Academy of Languages der F+U zeigt die Möglichkeiten der Sprachförderung auf

• Gut ankommen - Onboarding, Einarbeitung und Begleitung internationaler Pflegekräfte nachhaltig gestalten

              Wie Praxisanleiter:innen die gute Einarbeitung sichern. Uschi Herzog und Servet Ayelan, Praxisanleiter:innen im Psychiatrischen Zentrum Nordbaden (PZN)

• Gut ankommen - Onboarding, Einarbeitung und Begleitung internationaler Pflegekräfte nachhaltig gestalten

              Wie Praxisanleiter:innen die gute Einarbeitung sichern. Uschi Herzog und Servet Ayelan, Praxisanleiter:innen im Psychiatrischen Zentrum Nordbaden (PZN)

• Gemeinsame Podiumsdiskussion mit den Fachexpert:innen

• Get-together und informeller Austausch mit den Expert:innen und Kolleg:innen aus anderen Einrichtungen